Tu Equipo de Confianza en Recursos Humanos

En el complejo universo de la gestión laboral, cada detalle importa.

En Niye Asesoría, entendemos que tu equipo es el pilar de tu empresa, y su bienestar y eficiencia son esenciales para tu éxito.

Por eso, hemos desarrollado una gama completa de servicios laborales para liberarte de las complejidades y permitirte concentrarte en lo que realmente importa: el crecimiento de tu negocio.

Nuestros servicios en el Área Laboral abarcan desde la tramitación de altas y bajas hasta la confección de contratos y nóminas.

Ya sea en el Régimen General, el Régimen de Trabajadores Autónomos o cualquier otro régimen especial, te brindamos un soporte completo y especializado.

Además, no solo nos ocupamos de los trámites rutinarios, sino que también te asesoramos sobre los contratos y bonificaciones que mejor se ajusten a tu empresa.

Nuestro equipo está preparado para asistirte en conciliaciones, inspecciones y elaboración de calendarios laborales.

Con Niye Asesoría, tu equipo es nuestro equipo. Confía en nosotros para cuidar de tus recursos humanos, permitiéndote enfocarte en el crecimiento y la prosperidad de tu negocio.

• Tramitación de altas, bajas y/o variaciones de datos de los trabajadores ante la Seguridad Social en:
  Régimen General
  Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
  Régimen del Mar
  Régimen Agrario
  Régimen Empleados del Hogar
• Confección de contratos de trabajo.
• Confección de nóminas, finiquitos y seguros sociales.
• Tramitación de partes de enfermedad y/o accidente de trabajo de trabajadores y autónomos.
• Elaboración y presentación de certificados de empresa para desempleados.
• Asesoramiento particular del contrato de trabajo que mejor se ajuste a la empresa, así como las bonificaciones y reducciones que se le podrían aplicar a la misma.
• Solicitud de certificados ante la Seguridad Social.
• Elaboración de certificados de retenciones de los trabajadores para la declaración del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.
• Asistencia de conciliaciones ante el SEMAC.
• Asistencia a Inspecciones de Trabajo.
• Elaboración anual del calendario laboral.